新修订的《安全生产法》开始实施后，本陕西西安市钢材市场西安钢管钢通过组织《安全生产法》的学习和宣传，从思想意识上进一步增强安全生产的责任意识和法律意识。各级领导干部严格按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和“谁主管、谁负责”的要求，履行好安全生产领导职责;管理部门也严格按照“管生产经营必须管安全”“管业务必须管安全”的要求，履行好部门安全生产职责;在布置每项工作时，要求必须将安全工作放在首位。

　　近几年来，本钢持续建立和不断完善各项安全管理制度，组织下发《高处作业安全管理规定》和《高处作业安全标准化作业卡》，对各项规章制度的落实加强了监督检查指导和考核，尤其对检维修联系确认制度、高处作业安全许可审批制度、危险作业许可证制度、动火证制度、标准化作业卡实施情况进行了长期性督查。

本钢把安全发展作为科学发展、可持续发展的基础，构筑安全“责任网”，筑牢安全“防护林”，树起安全“警示镜”，使安全管理形成了安全责任制度化、安全检查常态化、安全整改长效化的闭环管理，构建起本钢的安全生产长效机制。

　　构筑牢固安全“责任网”：责任落实制度化

　　为了让安全责任“落地生根”，本钢不断强化制度建设，逐层落实，层层夯实，并持续加大生产责任制、业主负责制和区域负责制落实的检查、考核力度。

　　本钢坚持集团公司管控、子公司全面负责的安全责任管理体系，深入推行“零事故、零伤害”管理理念和管理目标，不断落实《安全生产法》和《辽宁省企业安全生产主体责任规定》，重点抓好安全管理制度方案措施和责任的落实，注重制度的可行性，让制度更接地气。集团与各子公司、各子公司与所属单位层层签订了安全生产责任状，并实施安全生产目标考核责任书季度通报制度，推进了全年安全管理目标、任务和措施的有效落实。

　　本钢还下发了《关于“全面落实安全生产责任制”的通知》，组织各子公司领导干部开展了安全生产责任制和相关知识的考试，对安全生产责任制的落实情况进行监督考核。各单位领导干部主动履职，采取一级对一级责任制考试、对考评结果进行公示等方式，认真组织执行责任制的考评工作。对检查中发现的工作不扎实、走过场等问题，都进行了通报考核，并监督问题整改。